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该公司预计将会在下属企业和增长相关的职能部门实施裁员，但表示负责监督WeWork实际办公场所的社区团队不会受到影响。未来，WeWork计划专注于核心的办公室共享业务，努力扭转困境，并“重新激励员工”和“重新调整绩效激励措施”。具体而言，该公司计划将重点转向大型企业客户，而不是过去服务的中小企业，如初创企业。

看着女婿带来的新年货，老人欣喜万分，感叹道：“现在日子真是越过越好哩，看病也花不了多少钱，社区还定期组织免费体检。”去年底老人因为骨质疏松引起腰疼住院半个月，花费一万三千多元，报销了1万多，每年在胰岛素上花费5000多元，也报销了3000元。

行动一：组织效率优化经过四年快速的发展，我们已经建立了一个全球化的组织。在快速发展后，也出现了一些部门设置重复、工作任务不明确、职责不够清晰、部分岗位工作量不够饱满的情况，这些都是我们今年需要解决的管理效率优化任务。在完成上述工作后，今年上半年将总人数控制在9500人以内，比现状优化3%左右。

该产品采用FOF结构设计，设立母资管计划，同时设立若干子资管计划或私募股权基金，间接或者直接通过债权置换、股权购买、股+债、并购重组等多种方式，同时撬动银行、保险、国有企业和政府平台等社会各方资金。据悉，兴业证券与福建省国有企业合作，受托管理的省级纾困私募股权基金（有限合伙）也将于近期成立，首期20亿元，总规模150亿，基金将按照市场化、专业化方式运作，解决上市公司股票质押困境。

侧面能够验证房企拿地暂缓甚至停止的是：房企相关投资岗不仅在裁员，还在缩编。无冕财经（ID：wumiancaijing）研究员曾以求职者身份咨询地产猎头，询问投资岗的招聘机会，猎头表示：“现在这个时间段，投资岗的招聘需求比较温和。”这一切的背后，是地产销售市场一片萧瑟。

其次，新业务的开拓也会和其本来的业务风格发生冲突。一贯以来，苹果是以封闭体系著称的。而像电视等业务的推出，就要求其和其他终端兼容，苹果能否做到这点，还需要检验。如果外部环境比较宽松，那么苹果依靠自己雄厚的财力成功熬过业务的转型期，应该也不是什么难事。