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（四）员工范围。所有与银行保险机构总部及境内机构（包括各类分支机构、银行业保险业附属机构等）签订劳动合同的在岗人员。非执行董事、股东监事和外部监事参照关键人员实行履职回避。在银行保险机构中从事辅助性服务的劳务派遣人员参照普通员工实行履职回避。其中，“关键人员”指银行保险机构中对该机构经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各级管理层成员和内设部门负责人，具体人员范围由各机构结合自身实际和区域特点，根据内控管理和风险控制需要予以确定，并报监管机构；其他员工为本指导意见所称“普通员工”。

网民“良乎”认为，打造坚实的食品安全防线，确保“舌尖上的安全”，这是必须坚守的底线。从全民共识到制度设计，再到监管发威，唯有每个层级都不失守，都能切实负起责任来，食品才有安全可言。这就需要强化对生产经营者的源头管控，以高压态势严厉打击违法行为，督促企业真正担负起保障食品安全的第一责任。

“即使从全球范围来看，监管科技仍处在初级发展阶段，还不够成熟稳定，实际应用效果也还没有经过一个完整经济周期的检验。”《报告》写道，基于大数据和新技术的监管科技，是否会诱发新的法律和伦理难题，引发新的金融风险，智能监管是否会影响就业，监管科技的算法是否存 在歧视，是否需要披露以及披露的程度等，这些问题都可能随着监管科技的深入推进而涌现。 2019 年，也许我们将思考这些问题。

与此同时，未来VC和PE的界线会更加模糊，二者将更加趋同。科技含量高的项目很快能获得上市奖励。因此有些PE机构为了寻找创新企业，降低投资成本，也会VC化，在企业发展更早期加入其中。“我们在选择投资项目时，并不要求企业短时间一定盈利，但希望企业亏损的原因是钱投入到了科技研发层面，和品牌、渠道的建设。为未来企业发展提供核心竞争力。”左梁表示，在他看来，硬科技企业的高投入是在积累技术优势，一旦技术迎来爆发，实现产业转化，未来的发展空间将是巨大的。

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